Трудовое право

В соответствии со ст.43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на который свободно соглашается.

Трудовое право в Украине отличается гибкостью и ориентацией преимущественно на наемных работников. Налоги с заработной платы в стране высоки. Согласно закону, принятому в 2010 году, налоговые органы Украины получили полномочия проводить проверки на соответствие трудовому законодательству. Поэтому владельцам и руководителям предприятий необходимы юридические консультации компетентных в этой сфере специалистов.

В процессе реализации гражданами данного права зачастую появляются спорные вопросы, поскольку объем предоставленных Законом прав, социальных гарантий и льгот работнику неизвестен. В частности это:

• право на труд;
• право на свободный выбор профессии, рода занятий и работы;
• право на отдых;
• право на безопасные и здоровые условия труда;
• право на участие в управлении предприятием, организацией;
• право на материальное обеспечение в порядке социального страхования в старости, в также в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности;
• право на материальную помощь в случае безработицы;
• право на обращение в суд для решения трудовых споров;
• получение разрешений на трудоустройство иностранных граждан;
• консультирование по вопросам увольнения и сокращения персонала.

И если в Вашей трудовой деятельности возникли обстоятельства, в результате которых нарушены права и интересы, а урегулирование спора возможно только в судебном порядке, Вам придется воспользоваться услугами юриста, так как самостоятельное решение проблемы не всегда эффективно.

Сотрудники Адвокатской компании «Кравец и Партнеры» ответят на любые вопросы в области трудового законодательства и обеспечат надлежащую правовую защиту Ваших интересов.